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半常駐式
「働く環境活性化支援」
自走できるまで、一緒に悩み一緒に走ります
現場改善と心理学から「働きがい」を、
社労士から「働きやすさ」を、
経営者と従業員の翻訳機能として実現します
社労士
認定心理士
生産管理
離職率高い、社員のモチベーションが低い、現場のカイゼンが進まない…
とお嘆きの企業経営者の皆さま。
生産管理＆社労士＆認定心理士という独自のアプローチと半常駐対応で
職場のポテンシャルが向上するまで伴走支援いたします。
働く環境の活性化を考えた時、現場の理解、法律の理解、ヒトの心の理解が必要なので、3つのアプローチを考えました。
最新のNews
ジョブカフェ奥州で就活応援セミナーに登壇します。
令和6年12月20日（金）10:30～12：00メイプル地階第2会議室にて、「お仕事と法律＆ライフステージに合わせた新しい働き方」についてお話します。私自身転職も多く、失敗や遠回りの職業人生で、今も試行錯誤の日々です。皆様の何かヒントになればと思っております。皆様のご参加をお待ちしております。
「令和6年度高年齢者雇用就業支援月間」支援セミナーにご参加ありがとうございました。
10月22日（火）アイーナで開催されましたセミナーに多数参加頂き誠にありがとうございました。
今後も皆様の取り組みの一助となれます様日々研鑽を重ねて参ります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
「多様な正社員」制度導入支援事業の導入支援員として3年目を迎えました
本年度も、厚生労働省委託事業、「多様な正社員制度導入支援事業の導入支援員を務める事となりました。年を追うごとに全国企業様の関心が高まっていると感じております。関心のある方は是非この機会にお申込み下さい。最大6回支援を受けることが出来、全て無料です。
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